陽江高新區(qū)人社局2020年推進(jìn)法治政府建設(shè)工作總結(jié)
陽江高新區(qū)人社局2020年推進(jìn)法治政府建設(shè)工作總結(jié)
為深入貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國重要指示精神,在區(qū)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的大力支持指導(dǎo)下,根據(jù)《陽江市加快推進(jìn)法治政府建設(shè)工作的實(shí)施方案》(陽高法制辦〔2020〕3號)文件精神,我局堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民的理念,著力加強(qiáng)制度建設(shè)、不斷加強(qiáng)依法行政保障,深入推進(jìn)“法治人社”工作。主要情況如下。
一、主要工作措施
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善工作機(jī)制。及時(shí)成立由局長任組長、分管副局長為副組長、各股室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全局形成“一級抓一級,逐級抓落實(shí)”的責(zé)任工作機(jī)制。制定局《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《政務(wù)公開制度》等一系列規(guī)章制度,嚴(yán)格行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí),進(jìn)一步梳理我局權(quán)責(zé)清單,逐項(xiàng)編制公共服務(wù)事項(xiàng)服務(wù)指南,樹立服務(wù)意識,嚴(yán)格按照“規(guī)定動(dòng)作”不走型不變樣地行權(quán)用權(quán),權(quán)力規(guī)范運(yùn)行,陽光操作。
?。ǘ┮婪穆?,全力抓好各項(xiàng)職能工作。一是全力做好疫情期間就業(yè)工作。截至2020年12月,完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2026人,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)400人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)20人。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人數(shù)388人。舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)6場,招聘企業(yè)84家,提供崗位3836個(gè)。二是依法依法發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼。截至2020年12月,開展“粵菜師傅”專項(xiàng)能力技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)42人,補(bǔ)貼金額3.36萬元;廣青和宏旺兩間企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),培訓(xùn)高級電工20人,技師27人,初級電工14人,共62人,已撥付培訓(xùn)資金的50%共 21.7 萬元;開展“廣東技工”培訓(xùn),共培訓(xùn)707人,補(bǔ)貼金額 22.242 萬元;“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)84人,補(bǔ)貼金額9萬元。三是依法提高社會(huì)保障水平。全區(qū)已完成總參保人數(shù)42716人,完成省市下達(dá)任務(wù)42500人102.93%;60歲以上領(lǐng)取待遇人數(shù)是18638人,基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇提高到每人每月180元;繳費(fèi)人數(shù)是18296人,完成省市下達(dá)任務(wù)100.53%人,該項(xiàng)工作完成進(jìn)度在全市排名二。企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)14935人,失業(yè)險(xiǎn)12982人,工傷險(xiǎn)14765人,生育險(xiǎn)14281人,醫(yī)療險(xiǎn)16114人。依法保障被征地農(nóng)民權(quán)益,截至2020年12月,我區(qū)共計(jì)提征地項(xiàng)目32個(gè),分配已批復(fù)征地項(xiàng)目29批次,涉及村委會(huì)共17個(gè),分配資金10003.9275萬元,其中繳費(fèi)資金5355.8775萬元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金4648.05萬元全部分配完畢,100%完成省下達(dá)被征地農(nóng)民資金分配的工作任務(wù)。
四是依法做好勞動(dòng)領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)源頭治理,切實(shí)推動(dòng)從政策層面解決信訪突出問題,加強(qiáng)初信初訪工作,著重治理重信重訪,把各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。建立完善應(yīng)急處置機(jī)制,加大群體性事件苗頭和隱患排查力度,及時(shí)化解和處置突發(fā)事件,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。截至2020年12月,處理勞動(dòng)糾紛案件50件,涉及人員420人,涉及金額401.3萬元,為19家建筑施工企業(yè)辦理工人保證金業(yè)務(wù),在我區(qū)相關(guān)銀行存入工人保證金1563.3萬元。累計(jì)收到工傷申請99件,其中受理97件。
?。ㄈ┘訌?qiáng)宣傳,積極營造法治建設(shè)氛圍。2020我局積極開展《工傷保險(xiǎn)》的宣傳活動(dòng),推廣宣傳新的工傷保險(xiǎn)條例。使用人單位知法、懂法、守法,使工人知法、懂法、用法,合理利用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。并以“惠民政策進(jìn)萬家”和“七五”普法宣傳活動(dòng)為契機(jī),深入基層大力宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),累計(jì)發(fā)放宣傳頁3000余份,接受職工群眾政策咨詢600余人次。
二、存在問題及下一步工作措施
2020年,我局從自身職能抓起,積極推動(dòng)人社工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,推進(jìn)法治政府的建設(shè)的工作取得了一定的成效。但也還存在一定困難和不足,主要表現(xiàn)在強(qiáng)化依法行政意識、完善工作制度和優(yōu)化工作方法等方面仍然有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下步,我們將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬工作全局,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,創(chuàng)新工作方式,規(guī)范行政執(zhí)法行為,積極建設(shè)法治人社。
(一)落實(shí)政務(wù)公開,實(shí)施陽光行政,強(qiáng)化行政監(jiān)督,開展效能監(jiān)察,推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化干部的法治建設(shè)教育。通過專題學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)平臺,全面提升干部職工學(xué)法懂法守法用法的能力和水平。
?。ㄈ┻M(jìn)一步加大法律法規(guī)宣傳力度。推陳出新,與時(shí)俱進(jìn),深化運(yùn)用多種宣傳手段和辦法,切實(shí)加大人社領(lǐng)域法律法規(guī)宣傳力度,重點(diǎn)指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂和用工管理。
陽江高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月27日

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