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        陽江市社會保險基金管理局高新分局2024年法治政府建設(shè)年度報告

        來源:陽江市社會保險基金管理局高新分局 發(fā)布日期:2025-01-27 12:57 瀏覽量:- 【字體:
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          2024年,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,積極推進法治政府建設(shè)。現(xiàn)將我局2024年度法治政府建設(shè)工作情況報告如下:

          一、主要情況

          (一)加強組織領(lǐng)導,落實法治建設(shè)責任

          成立推進法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組,建立了主要負責人統(tǒng)一領(lǐng)導、分管領(lǐng)導分工負責、部門各司其職的領(lǐng)導體制和工作機制,全面部署法治政府建設(shè)和法治宣傳教育的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等工作。認真部署法治政府工作,加強日常監(jiān)督檢查,將法治政府建設(shè)與局工作同部署、同研究、同考核、同落實。召開局支委會議,及時研究解決法治政府建設(shè)有關(guān)重大問題,確保法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導有力。

          (二)強化宣傳教育,提升法治能力

          1、學習貫徹習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神。把學習貫徹習近平法治思想與黨史學習教育緊密結(jié)合,納入干部職工教育培訓重要內(nèi)容,堅持領(lǐng)導干部學法制度,在黨支委會、黨支部會議及干部職工會議上進行學習,加強對習近平法治思想研究闡釋,強化科學理論武裝。    

          2、全面深入學習貫徹黨的二十大精神。全面深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神。通過召開專題學習研討會、黨課、利用學習強國、廣東省干部培訓網(wǎng)絡(luò)學院自學等方式,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,引導黨員干部職工深入領(lǐng)會把握習近平總書記的重要講話精神和全會精神,堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和對法治建設(shè)作出的重大決策部署,堅定不移踐行“兩個維護”。

          3、加強憲法學習宣傳貫徹。一是將憲法納入日常學習培訓計劃,將憲法學習宣傳滲透到日常工作中,定期組織專題講座、研討交流,引導公職人員深刻領(lǐng)悟憲法精神,牢固樹立依憲執(zhí)政、依法行政的理念,確保每一項決策、每一次執(zhí)法都于法有據(jù)。二是開展憲法宣傳。通過公開欄、政策法規(guī)公示欄、政務(wù)信息公開等方式,廣泛向社會宣傳憲法內(nèi)容,將憲法條文以通俗易懂、喜聞樂見的方式呈現(xiàn)出來,全力營造依法治理的良好社會氛圍。

          4、加強干部職工法治教育。把法治政府建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高職工法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是豐富法治教育內(nèi)容,深入學習與工作緊密相關(guān)的法律法規(guī),圍繞黨章和黨內(nèi)法規(guī)、社會保險法律法規(guī)等,通過集中學習、專題培訓、案例研討等方式,定期和不定期組織工作人員開展學法培訓,全面提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力。二是以人社系統(tǒng)比武練兵活動為載體,提升干部職工隊伍政策業(yè)務(wù)水平,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的良好氛圍,提高干部職工的法律水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。三是組織局干部參加區(qū)開展的學法考試,通過廣東省國家工作人員學法考試系統(tǒng)進行學法和考試,不斷提高干部法治意識和依法行政的水平。我局16名干部參與了2024年度學法考試,全體人員考試獲得了優(yōu)秀。四是切實加強對干部職工的黨風廉政建設(shè)學習教育,通過黨支部書記上黨課、觀看警示教育宣傳片、組織學習典型案件、學習交流活動會等形式,增強黨風廉政建設(shè)和反腐敗意識,提高干部職工理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì),用紀律來約束、用制度來規(guī)范從政行為。

          (三)規(guī)范決策行為,推進依法行政

          1、落實重大行政決策程序決定。涉及重大決策問題,嚴格履行“三重一大”決策制度,由黨支部班子集體討論后做出決策。  

          2、落實信息公開制度。嚴格落實主動發(fā)布機制、公開屬性源頭認定機制、依申請公開工作機制,通過政府信息公開網(wǎng)、廣播電視等媒介,主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關(guān)、涉及保障和改善民生的社保信息及法律法規(guī)。 

          (四)規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格依法履職

          1、健全完善信訪工作機制。全面做好工作范圍內(nèi)的信訪工作。認真落實信訪維穩(wěn)工作責任制,進一步建立完善局信訪接待制度,及時辦理信訪事項,依法快速處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人的權(quán)利。認真、及時辦理12345以及網(wǎng)絡(luò)問政的各類信件,截至目前,2024年已辦結(jié)信件58件。

          2、做好政府服務(wù)平臺運行相關(guān)工作。全面普及行政審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、自助辦”,按省、市、區(qū)工作部署,根據(jù)機構(gòu)改革要求,及時清理規(guī)范行政權(quán)力事項和公共服務(wù)事項, 細化完善公共服務(wù)事項,形成實施清單,推動公共服務(wù)標準化、規(guī)范化管理。鞏固提升 “線上一網(wǎng)通、線下一門辦”服務(wù)體驗,推動企業(yè)群眾辦理打包“一件事”實現(xiàn)線上線下“一站”辦結(jié);依托“粵省事”,通過受眾廣泛的微信界面,以手機人臉識別的方式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證,方便群眾快捷操作。深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,推行“一網(wǎng)通辦”、“一照通行”等便利化措施。

          3、全力維護社會和諧穩(wěn)定,確保社保基金平穩(wěn)運行。一是不斷加強養(yǎng)老保險基金的管理監(jiān)督,做好2024年度城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取資格認證與生物特征采集工作和企業(yè)職工待遇的離退休人員進行資格認證,防止冒領(lǐng)或故意弄虛作假、騙取社會養(yǎng)老基金現(xiàn)象的發(fā)生,對逾期未進行資格認證或認證不通過的待遇領(lǐng)取人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定暫停待遇發(fā)放。二不斷加強內(nèi)控工作力度,對所有社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)進行全面排查,梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)中存在和潛在的風險點,對查出的風險點進行匯總分析和評估,明確防控責任;按自查制度要求社保經(jīng)辦人員進行每日業(yè)務(wù)自查,有效杜絕違規(guī)操作,防止社保基金“跑冒滴漏”,切實維護社保基金的安全完整,避免和降低各項經(jīng)辦風險。

          二、存在問題

          一是部分干部職工系統(tǒng)性培訓方面。由于社會保險政策性強,歷史遺留問題多,相對復雜,相關(guān)人員的依法行政水平和業(yè)務(wù)水平與之相比有待進一步提高,尤其是在相關(guān)知識的系統(tǒng)培訓上還需要進一步加強。二是宣傳普法方面。全局在落實普法責任上有待進一步加強,宣傳力度還不到位。

          三、下步工作計劃

          (一)繼續(xù)加大法治政府工作的宣教力度。以宣傳教育為主導,強化干部職工的依法行政意識,每年組織一至兩次專題培訓,進一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對各類法律法規(guī)基本內(nèi)容的理解和把握,進而增強他們做好依法行政工作的主動性和自覺性,全面提高做好依法行政工作的能力和水平。

          (二)持續(xù)開展學法普法活動。按照區(qū)委、區(qū)政府法治政府和普法規(guī)劃的總體要求,制定學法年度計劃,明確學法主體范圍,突出學法重點內(nèi)容,創(chuàng)新學法方式方法,強調(diào)學法結(jié)果運用,從制度上規(guī)范和促進干部學法,確保全局干部職工依法行政能力的不斷提升。將普法滲透到服務(wù)全過程,創(chuàng)新宣傳方式,深入企業(yè)和基層,認真履行好普法的工作職責,確保責任落到實處,不斷擴大法治宣傳教育的深度和廣度,不斷推動法治政府建設(shè)向更高水平邁進。


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