關(guān)于印發(fā)《陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）護林員及防火員管理制度》的通知

　　                                                                                                                                     陽高管函〔2024〕35號

　　關(guān)于印發(fā)《陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）

　　護林員及防火員管理制度》的通知

　　平岡鎮(zhèn)政府、區(qū)直（屬）單位、各工業(yè)園、市駐區(qū)各單位：

　　《陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）護林員及防火員管理制度》已經(jīng)區(qū)管委會同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市自然資源局高新分局反映。

                                                                                                                    陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）管委會（代章）

　　                                                                                                                                               2024年2月29日

  陽江濱海新區(qū)（陽江高新區(qū)）護林員

　　及防火員管理制度

　　為進一步加強和規(guī)范高新區(qū)護林員及防火員管理， 根據(jù)《2023年陽江市林長制工作考核實施細則》文件精神，結(jié)合工作實際，制定本制度。

　　第一章 總則

　　第一條：本制度適用范圍為與平岡鎮(zhèn)政府簽訂責任書的護林員與防火員，以下稱護林員和防火員。

　　第二條：護林員10名，10條村（東一、東二、元頭、五羊、旦祥、廉村、良朝、河東西、松中、平東村委會）每村一人；防火員20名，以旦祥、廉村、松中、東一、東二村為主，其他村亦可報名。

　　第三條：護林員和防火員工作由市自然資源局高新分局和平岡鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排。

　　第四條：經(jīng)錄取的護林員和防火員與平岡鎮(zhèn)政府簽訂聘任合同和固定期限責任書，聘任合同和固定期限責任書一年一簽，聘任期滿后考核合格且本人繼續(xù)提出申請，身體健康并且年齡符合條件者可繼續(xù)聘任并簽訂合同。

　　第五條：護林員收入由基本工資、出勤工資、獎金組成，護林員每月基本工資400元，出勤工資每人150元每天，獎金則在年終考核后確定；防火員收入由出勤工資、獎金組成，出勤工資每人150元每天，獎金則在年終考核后確定。

　　第六條：護林員擔任防火員組長，帶巡查機進行日常巡查，并在出勤時領(lǐng)導防火員防火巡邏、防火值守及防火宣傳、防火檢查等工作，在發(fā)現(xiàn)火情時及時向區(qū)主管部門和鎮(zhèn)政府匯報，并立即組織防火員進行撲救，在日常工作中（出勤時）做好防火臺賬管理并撰寫出勤日記和巡山日記；防火員要協(xié)助護林員做好鎮(zhèn)村防火巡邏值守，防火檢查、值守記錄和防火宣傳，發(fā)現(xiàn)火情向護林員匯報并進行撲救。

　　第二章 工作職責

　　第七條：協(xié)助區(qū)林業(yè)主管部門和鎮(zhèn)政府做好《森林法》《森林法實施條例》《森林防火條例》《野生動物保護法》等森林資源法律法規(guī)、方針、政策、規(guī)定的宣傳和貫徹執(zhí)行工作。

　　第八條：協(xié)助區(qū)林業(yè)主管部門和鎮(zhèn)政府做好鎮(zhèn)、村林業(yè)生產(chǎn)和防火管理工作，協(xié)助相關(guān)部門查處破壞林和野生動植物資源、違法占用林地、森林火災案件等工作。

　　第九條：對在日常巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)野外用火、亂砍伐、亂采挖、亂捕獵、毀林開荒等破壞森林及野生動植物資源行為及時制止，并及時報告區(qū)主管部門、鎮(zhèn)政府及相關(guān)領(lǐng)導。

　　第三章 出勤要求內(nèi)容

　　第十條：當每年秋天進入防火期時，護林員和防火員開始進入出勤季節(jié)，收到鎮(zhèn)政府通知后，即刻開始按通知要求出勤，出勤時間為每天早上8:00—下午6:00。

　　第十一條：每年的清明節(jié)前一天，護林員和防火員開始進入出勤期，收到鎮(zhèn)政府通知后，即刻開始按通知要求出勤，出勤時間為每天早上8:00—下午6:00。

　　第十二條：在非防火期間或非正常出勤時間，如收到本區(qū)內(nèi)有森林火警，則全體護林員和防火員應立即出勤（按出勤一天計算），并參與撲救火情。

　　第四章 管理及考核

　　第十三條：護林員考核由市自然資源局高新分局和平岡鎮(zhèn)政府牽頭，每年進行兩次，分為年中考核和年終考核。年中考核分好、一般、差三個等次，各等次不分比例，但為平時工作的一種考評，對差的進行批評。評年終考核分優(yōu)秀、稱職、不稱職三種等次，評為優(yōu)秀人數(shù)比例不超過護林員和防火員總?cè)藬?shù)的20%，年終考核成績作為年終獎金的發(fā)放依據(jù)。

　　第十四條：考核內(nèi)容為日常工作情況以針對林業(yè)違法監(jiān)管、協(xié)助查處情況（森林火災、違法占用林地、林業(yè)有害生物防治、古樹名木監(jiān)管、新造林等破壞森林資源等）。

　　第五章 獎懲辦法

　　第十五條：護林員和防火員在工作突出，有下列情形之一的，由鎮(zhèn)經(jīng)區(qū)主管部門審批后給予表彰和獎勵，獎勵金額待定。

　　（一）工作范圍內(nèi)全年無森林火情、違章野外用火，未出現(xiàn)森林病蟲，無偷砍伐、亂捕獵、非法占用林地，毀林砍柴和破壞造林地、封山育林區(qū)及其他林業(yè)建設基礎設施等現(xiàn)象，工作成績突出的。

　　（二）制止破壞森林資源措施得力，使國家森林資源免遭重大損失的。

　　（三）嚴格執(zhí)行森林防火法規(guī)，預防和撲救措施得力，貢獻突出的。

　　（四）拯救、保護國家和省級重點保護野生動（植）物有功的。

　　（五）積極協(xié)助公安、執(zhí)法機關(guān)查處案件，為保護國家森林資源與違法犯罪分子英勇作斗爭的。

　　第十六條：護林員和防火員在工作中有下列情況之一的，予以解聘不稱職。

　　（一）出勤期間抽查不在崗的，第一次進行警告，第二次的通報批評，第三次的立即進行無條件解聘；不服從工作安排和管理的，立即進行無條件解聘。

　　（二）違反國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定受到制裁的；監(jiān)守自盜毀壞森林資源的。

　　（三）不遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)教育批評后仍屢教不改的。

　　（四）安排的工作未完成或完成較差被上級通報約談或扣分等情形的。

　　（五）違反法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其它情形的。

　　第十七條：護林員年終考核優(yōu)秀的年終獎金為2000元，稱職的年終獎金為1000元，不稱職不給予年終獎金并于第二年不在聘任；防火員年終考核優(yōu)秀的年終獎金為1000元，稱職的年終獎金為500元，不稱職的不給予年終獎金并于第二年不在聘任。

　　第六章 招聘條件

　　第十八條：遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，擁護黨的路線、方針、政策；品行端正，為人誠信，責任心強；具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識；無違法行為記錄，熱愛森林工作事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，團結(jié)互助，服從組織安排。

　　第十九條：身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件和崗位要求的工作能力，年齡在18-65周歲之間。

　　第二十條：長期在平岡鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住（東一、東二、元頭、五羊、旦祥、廉村、良朝、河東西、松中、平東村委會），熟悉平岡鎮(zhèn)林地林木情況的人員。

　　第七章 附則

　　第二十一條：本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。